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教學(xué)督導(dǎo)迎評(píng)促建辦公室
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教學(xué)督導(dǎo)工作簡(jiǎn)報(bào)第二十二期
來源:教學(xué)督導(dǎo)辦公室 發(fā)布人:廖東霞 閱讀:次 發(fā)布時(shí)間:2017/5/24 17:07:09

 校外兼職教師課堂教學(xué)聽課情況總結(jié)

     兼職教師是我院教師隊(duì)伍的重要組成部分。為了滿足教學(xué)工作需要,有效利用社會(huì)教育資源,保證授課質(zhì)量,提高教學(xué)水平,我院有些系部根據(jù)工作需要,聘用了一些校外兼職教師。為進(jìn)一步我院的教育教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范校外兼職教師的課堂教學(xué)管理,3月初,教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)辦公室按照學(xué)院工作計(jì)劃,對(duì)全院各系部21名新聘校外兼職教師教學(xué)情況進(jìn)行隨堂聽課。目前,此輪聽課已經(jīng)結(jié)束,聽課結(jié)果總結(jié)如下:
    一、根據(jù)聽課檢查結(jié)果,被聽課的校外兼職教師中一部分教學(xué)水平較高,教學(xué)效果較好,學(xué)生聽課效果較好。主要表現(xiàn)在這些教師教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教法靈活,授課由淺入深,氣氛活躍,課堂內(nèi)容豐富等方面。表現(xiàn)突出的有:信息工程系外聘教師侯曉磊(3月1日下午第五、六節(jié),在圖書館111教室,上計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課)授課期間通過設(shè)置一些問題讓學(xué)生搶答,采用分等級(jí)打分制的方式來調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)生參與度高,課堂教學(xué)效果較好。
    二、在聽課中,我們也看到一些未盡如意的情況:個(gè)別校外兼職教師違反教學(xué)紀(jì)律,上課時(shí)間觀念不強(qiáng),有不按時(shí)上課的現(xiàn)象。如:經(jīng)貿(mào)管理系外聘教師張靜(3月10日上午第一、二節(jié),在圖書館507教室,上經(jīng)濟(jì)學(xué)課)第二小節(jié)上課時(shí)還未到課堂,并且未向系部和教務(wù)處請(qǐng)假。
    部分校外兼職教師雖然具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力,但由于教學(xué)基本功不夠扎實(shí),對(duì)高校教學(xué)缺乏認(rèn)識(shí),不熟悉高校課堂教學(xué),可能掌控能力較差,教法單一,教學(xué)效果不佳。如:基礎(chǔ)教學(xué)部外聘教師孫保民(2月28日上午第一、二節(jié),在2號(hào)樓104教室,上毛中特課),教學(xué)內(nèi)容少,教學(xué)時(shí)間安排不合理(第二小節(jié)后22分鐘讓學(xué)生寫作業(yè)),無板書,課件只有標(biāo)題無內(nèi)容,念教材,教學(xué)方法有待改進(jìn),沒有調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
    其次,有的教師責(zé)任意識(shí)較差,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),主要表現(xiàn)在有些教師不備課上課,無教案上課,教學(xué)資料不完整等現(xiàn)象。如經(jīng)貿(mào)管理系外聘教師王新鳳(2月27日上午第五、六節(jié),在圖書館507教室,上商業(yè)銀行管理課)無板書,無PPT,講課無方法,照本宣科,教學(xué)材料是別人的(自己無教學(xué)材料),聽課學(xué)生少,教學(xué)效果較差。
    再次,一些外聘教師的課程課堂秩序較亂,直接影響了課堂教學(xué)的氣氛和效果。如:基礎(chǔ)教學(xué)部外聘教師張國占(3月3日上午第一、二節(jié),在2號(hào)樓101教室,上毛中特課)課堂后期有學(xué)生隨意出入教室,紀(jì)律較差。
    三、學(xué)院要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外聘教師教學(xué)過程及其他教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范管理。有些外聘教師工作責(zé)任意識(shí)不夠,有遲到、混課時(shí)、無教案上課、教學(xué)資料不規(guī)范等問題。基于以上情況我們提出以下建議:
    1.要加強(qiáng)對(duì)外聘教師的整個(gè)教學(xué)過程及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理。外聘教師必須對(duì)全部教學(xué)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé),必須認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,課后輔導(dǎo)答疑,考試命題、評(píng)卷,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定等,都是份內(nèi)工作。另外,根據(jù)具體情況,可適當(dāng)參加教研活動(dòng)。
    2.院、系部及教研室應(yīng)關(guān)心外聘兼職教師的教學(xué)情況,定期聽課、檢查教學(xué)資料、召開學(xué)生座談會(huì),將學(xué)生合理的意見用恰當(dāng)?shù)姆绞椒答伣o兼職教師,協(xié)助兼職教師提高教學(xué)質(zhì)量。
    3.多創(chuàng)造機(jī)會(huì)與外聘教師接觸溝通,比如一些討論、座談,為建立一支穩(wěn)定、可靠、高水平的外聘教師隊(duì)伍奠定良好的感情基礎(chǔ)。

 
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