教學(xué)督導(dǎo)迎評(píng)促建辦公室
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1.在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)督導(dǎo)和迎評(píng)促建工作，并對(duì)各系（部）教學(xué)督導(dǎo)組的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)和迎評(píng)促建工作規(guī)章制度，建立健全院、系兩級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
3.負(fù)責(zé)制定教學(xué)督導(dǎo)和迎評(píng)促建工作計(jì)劃，合理安排各系（部）教學(xué)督導(dǎo)和評(píng)建工作。
4.負(fù)責(zé)組織并參與教學(xué)過(guò)程的全面督導(dǎo)，檢查和指導(dǎo)教學(xué)督導(dǎo)員的督導(dǎo)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并理順與系部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，及時(shí)反饋教學(xué)質(zhì)量與督導(dǎo)信息。
6.在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)、教學(xué)工作診斷與改進(jìn)、人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)、教育教學(xué)質(zhì)量年度報(bào)告等工作的動(dòng)員、布署及相關(guān)材料的上報(bào)。
7.在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院特色院校建設(shè)、品牌專業(yè)建設(shè)的動(dòng)員、布署、督辦及相關(guān)材料的審驗(yàn)工作。
8.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推進(jìn)、督促全院評(píng)建工作的開展。 負(fù)責(zé)評(píng)建工作的日常檢查和集中督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。
9.負(fù)責(zé)及時(shí)收集、反饋、匯總、上報(bào)學(xué)院評(píng)建工作材料，定期發(fā)布信息，公布評(píng)建工作的進(jìn)展情況。
10.組織各系（部）、處室有關(guān)人員學(xué)習(xí)上級(jí)和學(xué)院有關(guān)評(píng)建工作的文件精神，做好迎評(píng)促建動(dòng)員、培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)不定期向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，為院領(lǐng)導(dǎo)在教育教學(xué)工作方面的決策提供有價(jià)值的參考意見(jiàn)或建議。
12.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
