就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心
餐廳店長
崗位職責：
1、熟練掌握店面各個區(qū)域的工作內(nèi)容及標準要求,提升QSC標準；
2.對餐廳的業(yè)績指標負責，每月匯總分析餐廳的業(yè)績完成情況，完成營業(yè)額任務目標； 3. 負責店面的排班及員工考勤；
4．處理顧客抱怨及投訴事件；
5.人員管理：負責自主招聘基層員工，管控離職率；負責跟進和督查店面員工培訓工作及晉升考核；及時傳達和執(zhí)行公司各項制度，提升團隊凝聚力；
5．進行商圈調(diào)查，競爭者的資料收集及動態(tài)調(diào)查，建立良好商圈關(guān)系；
6．負責店面的每周每月盤點工作；
7.對店面、宿舍各項成本和費用管控結(jié)果負責；
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。
面試地址：
金水區(qū)東明路紅專路交叉口西北角名門國際中心1505室
工作地址：
1、東明店：東明路紅專路交叉口丹尼斯1樓
2、金水店：金水路玉鳳路交叉口東南角1樓
3、大衛(wèi)城店：二七路太康路西北角大衛(wèi)城10樓
4、奧萊店：鄭東新區(qū)商務內(nèi)環(huán)路西三街（丹尼斯四天地3樓）
5、經(jīng)三店：經(jīng)三路與農(nóng)科路交叉口西北角1樓；
6、萬達店：開元路惠濟萬達四樓；
7、公園茂店：迎春街公園茂商場潮流茂3樓；
8、錦藝城店：棉紡路桐柏路錦藝城商場B區(qū)3樓；
薪資區(qū)間：6000-8000元/月
切配
崗位職責：
1.負責明檔切配的運作及事務
2.執(zhí)行餐廳店長下達的各項工作任務
3.能有熟練的刀工，按照店面要求擺盤
4.能夠吃苦耐勞，保證崗位的清潔和出品質(zhì)量
薪資區(qū)間：3000-4000元/月
餐飲連鎖店營運督導
崗位職責：
1、定期到所轄店面做QSC檢查、指導、整改，確保店面前廳服務和后廚出品達標；
2、協(xié)助所轄店面做月/季/年的營運分析，幫助店面完成各項營運指標和成本管控；
3、負責所轄店面員工正向心態(tài)，優(yōu)化員工勝任及晉升晉級標準，做好店面人員梯隊建設；
4、協(xié)助所轄店面處理突發(fā)狀況和疑難問題，協(xié)調(diào)各職能部門提供所需協(xié)助；
5、協(xié)助營運經(jīng)理對營運流程、標準、規(guī)范進行優(yōu)化修改，并推進及監(jiān)督執(zhí)行到位；
任職資格：
1、具備連鎖餐飲三年以上店管工作經(jīng)驗、兩年以上督導工作經(jīng)驗；
2、具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力；
3、責任心強，愿意同企業(yè)一同發(fā)展；
薪資區(qū)間：6000-8000元/月
收銀員（包食宿）:
崗位職責：
1、準確做好店面日常收銀、結(jié)算工作；
2、吧臺物品盤點、結(jié)算工作；
3、按規(guī)定使用和保管電腦、打印機、驗鈔機等設備；
4、每日核對備用金，并備足零錢；
5、妥善保管各種收據(jù)、票據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
任職資格：
1、18-30歲高中以上學歷， 形象氣質(zhì)好，
2、有餐飲前臺收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資區(qū)間：2600-3500元/月
服務員（包食宿）
崗位職責：
1、營業(yè)前做好餐前準備工作，確保桌面和大廳地面衛(wèi)生干凈整潔；
2、營業(yè)高峰期及時滿足客人的需求，并確保大廳衛(wèi)生的干凈整潔；
3、打烊后按公司要求做好衛(wèi)生。
任職資格：
1、18-30周歲，身體健康、男女不限，
2、工作勤快踏實，吃苦耐勞，有親和力、責任心強；
3、熱衷于餐飲行業(yè)，有服務員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪資區(qū)間：2600-3000元/月
水電維護工：
崗位職責：
1、負責公司及各直營店水、電設備的日常保修維修，并做好水電設備的計劃檢修、日常保養(yǎng)等工作；
2、負責各直營店日常工程方面巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保障用電用水正常；
3、其他日常維修相關(guān)工作；
任職資格：
1、高中以上學歷，年齡40歲以內(nèi)；
2、持有電工上崗操作證，有酒店或餐飲行業(yè)水電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備高度責任心，踏實肯干，吃苦耐勞。
工作地址：鄭州市金水區(qū)東明路紅專路名門國際中心1505室
薪資區(qū)間：3200-4500元/月
采購助理
崗位職責：
1、負責采購計劃與商品品項調(diào)整計劃的執(zhí)行，完成有效采購，提高采購效率；
2、與供應商進行日常談判，維護供貨商體系和關(guān)系，建立長期的良性合作模式；
3、跟蹤各店收貨時間，做好供應商管理及采購物價市場調(diào)研工作；
4、協(xié)助采購經(jīng)理完善和優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務指標和控制預算，保證部門內(nèi)
工作有序正常；
任職資格：
1、會開車、1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉采購工作的流程，具備成本控制和分析能力；
2、出色的談判技巧、較強的計劃制定和執(zhí)行能力、較好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有餐飲行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資區(qū)間：3000-4000元/月
總經(jīng)理助理
崗位職責：
1、起草和存檔公司工作計劃總結(jié)、總經(jīng)理簽發(fā)文件，作好公司重要會議記錄；
2、負責落實各項管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)管提升各部門年度/月度工作計劃完成度；
3、全面負責公司行政后勤工作，如：會務外聯(lián)、資質(zhì)辦理、檔案管理、后勤安保管理（含
工裝管理、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理、鑰匙管理等）
4、全面了解餐飲運作，根據(jù)公司實際營運情況，為總經(jīng)理提供合理化的決策方案；
5、協(xié)助公司目標達成、企業(yè)文化建設、管理團隊打造、特殊/突發(fā)事項處理；
6、參與總經(jīng)辦其他日常事務處理及完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
任職資格：
1、27-36歲，喜歡餐飲行業(yè)，有過總經(jīng)理/董事長助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備基本excel、word及PPT軟件運用能力，數(shù)據(jù)分析能力；
3、有責任心，有效率，保密意識和原則性強，溝通表達能力強，有較強的文字編輯能力；
4、具備一定公關(guān)能力、應急應變能力、分析和解決問題的能力、工作抗壓能力；
薪酬區(qū)間：4500—6000
維修主管
崗位職責：
1、負責處理門店日常報修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，排除事故隱患，對所管轄的設備建立設備檔案及維修記錄；
2、根據(jù)餐廳營運的需求，承擔餐廳小改造項目的管理工作，提出專業(yè)項目的整改方案、計劃、預算；
3、熟悉各門店廚房設備情況，對設備的技術(shù)改造、參數(shù)等提出建議；
4、與營運保持密切溝通，提高維修團隊的工作效率，有效控制維修成本；
5、各門店關(guān)于消防、環(huán)保等證照及批文的維護和日常管理工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作，嚴格執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、規(guī)定說明。
任職要求：
1、中專以上學歷，年齡28-45周歲，品行端正,身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、具有電工證，持證上崗；熟悉連鎖餐飲排水、電氣、通風、空調(diào)等系統(tǒng)知識，對工程造價、建筑材料等有一定的認識；
3、具有強烈的責任心、個人素養(yǎng)及職業(yè)道德，工作認真，有一定的計劃和組織能力；
4、有商場、連鎖店、擔任連鎖餐飲工作同類崗位任職者優(yōu)先；
薪資區(qū)間：4500-6000元
