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鄭州麗之健電子科技有限公司
來源:就業(yè)指導(dǎo)中心 發(fā)布人:楊小平 閱讀:次 發(fā)布時(shí)間:2018/12/14 11:04:05

公司簡介:

        鄭州麗之健電子科技有限公司是一家集電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的技術(shù)型集團(tuán)化公司,主要產(chǎn)品是減肥儀、空氣凈化器、凈化水機(jī)等系列電子產(chǎn)品。
秉承著愛心、專業(yè)、希望的經(jīng)營理念和誠信、厚德載物的企業(yè)哲學(xué),鄭州麗之健電子科技有限公司自2013年成立起,經(jīng)過近5年的發(fā)展,2017年年底在全國25個(gè)省、市、自治區(qū),代理店開到近1500家,并開始批量走向國際市場。2017年8月份在河南省人民會(huì)堂與中國航天基金會(huì)正式簽約,成為繼蒙牛、匹克運(yùn)動(dòng)、長城潤滑油等企業(yè)之后的正式成員之一。目前麗之健公司已經(jīng)成為中國波動(dòng)行業(yè)的引領(lǐng)者。

崗位介紹:
一、運(yùn)營督導(dǎo) (15名)
需求專業(yè):專業(yè)不限,管理類優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)加盟店、自營店進(jìn)行幫助和指導(dǎo);
2.發(fā)現(xiàn)加盟店、自營店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能);
3.對新開業(yè)代理店進(jìn)行產(chǎn)品知識及儀器使用方法培訓(xùn)、員工管理培訓(xùn)、專業(yè)課程培訓(xùn)等;
4.此崗位位管理類崗位,上崗前公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生亦可;
2.年齡21-28歲;
3.語言表達(dá)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
4.適應(yīng)出差、具備管理潛質(zhì)者優(yōu)先;
薪資待遇:
轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000---6000元
晉升渠道:
初級----中級-----高級----主任級  底薪遞增
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)  (2名)
需求專業(yè):財(cái)務(wù)管理
【崗位職責(zé)】
1、日常費(fèi)用報(bào)銷審核、各項(xiàng)支出審核,以及內(nèi)部結(jié)算事宜;
2、負(fù)責(zé)公司日常往來業(yè)務(wù)收入和成本費(fèi)用支出的財(cái)務(wù)核算;
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)出賬事宜,打款的審批事宜;
4、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,撰寫報(bào)表說明,按月、季、年度做財(cái)務(wù)分析報(bào)告并上報(bào);定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、完成公司交付的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度,稅法法規(guī),掌握財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及實(shí)務(wù)操作技能,能獨(dú)自處理憑證、報(bào)表等工作。
4、熟練使用office辦公軟件,特別是Excel。
5、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng);具有較強(qiáng)的工作熱情,良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、行政文員 (5名)
需求專業(yè):專業(yè)不限
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
4、協(xié)助行政總監(jiān)處理行政外部事務(wù)。
5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
6、接聽加盟商數(shù)據(jù)電話,制作報(bào)表;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生亦可;
2.年齡21-28歲;
3.良好的語言表達(dá)能力、溝通能力,親和力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
薪資
底薪2800  轉(zhuǎn)正3000+100元餐補(bǔ),提供員工宿舍。
四、物流專員  5名
需求專業(yè):物流管理優(yōu)先,其他管理類亦可
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電話處理代理商儀器操作及使用過程中所遇到的問題;
2.負(fù)責(zé)處理對接代理商對儀器中不能正常使用的部件進(jìn)行簡單維修和更換;
3.負(fù)責(zé)倉庫日常整理,出庫、入庫登記;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品數(shù)量的登記,如有低于公司數(shù)量要求及時(shí)上報(bào);
5.對接財(cái)務(wù)每天所要發(fā)出的快遞明細(xì);
6.跟進(jìn)代理商物流快遞收取情況,解決物流快件發(fā)送過程中所出現(xiàn)的突發(fā)性問題;
7.聽從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.性別:不限 年齡20-27歲之間;
3.務(wù)實(shí)、肯干、聽話、照做、積極向上,學(xué)習(xí)力強(qiáng);
4.有電子專業(yè)、物流專業(yè)畢業(yè)或電子維修工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)優(yōu)先考慮;
 

 
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