就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心
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易居企業(yè)集團(tuán)介紹
中國領(lǐng)先的基于大數(shù)據(jù)的房地產(chǎn)交易服務(wù)商
易居企業(yè)集團(tuán)，中國創(chuàng)新的、基于大數(shù)據(jù)的房地產(chǎn)交易服務(wù)商，設(shè)立15個區(qū)域、32座城市、全直營管轄的業(yè)務(wù)版圖，旗下克而瑞、易居營銷、易居房友三大特色業(yè)務(wù)，全面覆蓋從大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、新房營銷代理到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)平臺服務(wù)，實現(xiàn)了房產(chǎn)交易服務(wù)鏈全覆蓋，服務(wù)100%中國百強開發(fā)商（2017年中指百強）。此外，易居企業(yè)集團(tuán)擁有強大的股東陣容：18家百強房企、3家專業(yè)投資機構(gòu)聯(lián)合入股，合力探索和打造后房地產(chǎn)時代新高地。
易居房友介紹
易居房友專注于二手房領(lǐng)域，是易居企業(yè)集團(tuán)長足發(fā)展的未來。
2016年1月，易居房友戰(zhàn)略正式發(fā)布，s2b2c全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合賦能中小微經(jīng)紀(jì)，通過整合資源、搭建平臺、服務(wù)中小微公司，打造了一個規(guī)范、專業(yè)的二手房交易服務(wù)平臺，并為二手房交易服務(wù)行業(yè)帶來了全新的業(yè)務(wù)模式，旨在與中小中介變革共生，共贏未來，最終實現(xiàn)中介與客戶的多贏格局。 2016，易居房友全面進(jìn)駐上海、杭州、鄭州、武漢、重慶、合肥、濟(jì)南、南京八座城市，成為廣大中小微中介的首選合作伙伴。截至2017年底，易居房友已覆蓋全國22座城市、4000家門店，行業(yè)排名第二。
培訓(xùn)是員工最好的福利
易居注重員工內(nèi)部提拔，更愿意把機會給予那些勤奮踏實、孜孜不倦，通過內(nèi)部帶教，逐漸成長起來并時刻準(zhǔn)備著的優(yōu)秀員工。
崗位介紹
一、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（50名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房源與客源的開發(fā)、維護(hù)與跟進(jìn),并與之建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
3、匹配適合的買賣雙方,帶客戶看房，促成二手房買賣交易；
4、對老客戶進(jìn)行售后服務(wù)和跟蹤回訪。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、有韌性，具備良好的溝通表達(dá)能力；
3、勤奮主動，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、有銷售、業(yè)務(wù)拓展類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、店務(wù)秘書（10名）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長管理門店的行政人事事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、員工考勤及薪資核算；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計日銷售報表，整理及保管文件；
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購，會議組織工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、勤奮踏實，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、知悉行政工作內(nèi)容，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公自動化軟件。
薪資待遇
1、無責(zé)底薪（2000-3000）元/月+（20-60%）高額提成，綜合月薪5000以上
2、入職半年平均薪資5000-10000
3、入職一年以上平均薪資10000-30000
4、新員工開單獎、季度獎、最優(yōu)業(yè)績獎、年終獎
5、每年一次團(tuán)體旅游
6、免費住宿
7、根據(jù)經(jīng)紀(jì)人不同階段參加七劍下天山系列的相關(guān)培訓(xùn)
8、工作時間：做六休一，可調(diào)休
9、房友在鄭州已有300多家門店，根據(jù)應(yīng)聘者個人意愿，就近分配工作門店
聯(lián)系人：姬女士
電話:0371-55656533/16637128079
地址：鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)眾意西路金成東方國際11號樓13樓。
