就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心
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一、公司簡(jiǎn)介：
人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前擁有員工2萬余人，2017年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入164.1億元，完成利稅10億元，是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一，獲得“中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”和“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，不斷強(qiáng)化研發(fā)投入，人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地，其次商貿(mào)業(yè)擁有“人本”、“十足”、“之上”三大品牌，涵蓋便利店、綜合超市、大賣場(chǎng)三種零售業(yè)態(tài)，為浙江省連鎖超市龍頭企業(yè)，位列全國(guó)連鎖便利店行業(yè)第六，其目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的商貿(mào)連鎖企業(yè)之一，目前公司已擁有子公司12家，連鎖門店1800余家，廣泛分布于杭州、寧波、溫州、臺(tái)州、金華、紹興、麗水、嘉興、蘇州、無錫、常州等地，并保持著平均每月開設(shè)30-40家新店的速度穩(wěn)步發(fā)展，為社會(huì)提供就業(yè)崗位10000多個(gè)。
二、招聘崗位：
崗位類別 招聘崗位 專業(yè) 培養(yǎng)方向 招聘人數(shù)
營(yíng)運(yùn)管理類 連鎖經(jīng)營(yíng)店店長(zhǎng) 市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)、專業(yè)不限 店長(zhǎng)、區(qū)域店長(zhǎng)、區(qū)域督導(dǎo) 30
采購(gòu)助理 連鎖經(jīng)營(yíng)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 采購(gòu)助理、采購(gòu)員、采購(gòu)主辦、采購(gòu)部經(jīng)理 7
營(yíng)銷策劃員 市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃 營(yíng)銷主辦、營(yíng)銷科長(zhǎng)分公司總經(jīng)理 2
市場(chǎng)拓展員 不限（表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先） 拓展科長(zhǎng)、部門經(jīng)理 8
行政管理類 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主辦、委派會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理 20
人力資源管理 人力資源、工商管理相等關(guān)專業(yè) 招聘專員、培訓(xùn)專員、勞資專員、人事主辦、人事經(jīng)理 5
品控工程師 食品工程、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè) 商品開發(fā)員、商品研發(fā)員、品類管理員、品質(zhì)管理員、質(zhì)量體系管理員 5
物流管理類 物流工程師 物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè) 物流專員、倉(cāng)儲(chǔ)管理、配送管理、物流分庫(kù)經(jīng)理 5
庫(kù)管員 5
單證員 3
技術(shù)管理類 設(shè)備工程師 數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-經(jīng)理 30
技術(shù)工程師 10
IT信息類 IT工程師 計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子技術(shù)及通信工程、統(tǒng)計(jì) 初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師 5
實(shí)習(xí)生 儲(chǔ)備干部 不限 營(yíng)運(yùn)管理類崗位 30
三、福利待遇:
項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)說明 費(fèi)用公司承擔(dān) 費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)
社會(huì)保險(xiǎn) 醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老 按國(guó)家規(guī)定繳納 按國(guó)家規(guī)定繳納
公積金 公積金滿本科1年，大專滿2年后可繳納 按國(guó)家規(guī)定繳納 按國(guó)家規(guī)定繳納
員工健康體檢 每年一次健康體檢（按公司制定規(guī)定）執(zhí)行 單位承擔(dān) 無需承擔(dān)
工作用餐 單位提供食堂 早、中、晚、夜宵（內(nèi)部食堂較為實(shí)惠） 餐費(fèi)補(bǔ)貼 個(gè)人承擔(dān)多余部分
入職交通補(bǔ)貼 到企業(yè)報(bào)到路費(fèi)報(bào)銷（到單位3個(gè)月后報(bào)銷） 單位承擔(dān) 先個(gè)人購(gòu)買后報(bào)銷（按標(biāo)準(zhǔn)）
員工宿舍 2-4人間，空調(diào)、熱水器等 單位承擔(dān) 個(gè)人支付水電費(fèi)
節(jié)日補(bǔ)助 端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等各100元、春節(jié)100-300補(bǔ)貼 單位承擔(dān) 無需承擔(dān)
保健補(bǔ)助 7.8.9三個(gè)月高溫補(bǔ)貼50-200元不等（依據(jù)工作場(chǎng)景） 單位承擔(dān) 無需承擔(dān)
帶薪休假 工作滿1年以上有5天及以上帶薪休假 單位承擔(dān) -----
持股會(huì)投資機(jī)會(huì) 進(jìn)入公司滿3年員工有資格購(gòu)買股份數(shù)5萬股 符合投資條件的人自愿購(gòu)買
其他福利 單位組織登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、相親活動(dòng)、優(yōu)秀員工父母來企業(yè)參觀等
四、工資待遇:
實(shí)習(xí)期工資3000-3800元/月；實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月.轉(zhuǎn)正后根據(jù)實(shí)際崗位而定月工資3500元/月--6000元/月（根據(jù)公司盈利情況另發(fā)放年終獎(jiǎng)1000-10000元）；
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人： 人本集團(tuán)人力資源部 葛謙 聯(lián)系電話 ：15267791551
郵箱：rbcs2011@163.com 聯(lián)系地址：浙江溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)
