校長辦公室
鄭州理工職業(yè)學院章程
第一章 總 則
第一條 為保障鄭州理工職業(yè)學院（以下簡稱學院）依法自主辦學，保障舉辦者、師生和學院的合法權(quán)益，規(guī)范辦學行為，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國教師法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合學院實際情況，制定本章程。
第二條 學院名稱和地址
中文名稱：鄭州理工職業(yè)學院（簡稱鄭州理工）
英文名稱：Zhengzhou Institute of Technology
學院地址：鄭州市龍湖大學城南107國道西側(cè)
學院互聯(lián)網(wǎng)域名：http://www.kurlykees.com
第三條 學院舉辦者：河南潤民教育科技有限公司。
第四條 法人屬性：非營利性法人。
第五條 學院類型：民辦高等職業(yè)學校。
第六條 辦學方向：堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持教育的公益屬性，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第七條 辦學定位與培養(yǎng)目標：立足河南、面向社會、服務(wù)地方，根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展需求，圍繞先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，培育重點專業(yè)、打造特色專業(yè)，把學院建設(shè)成為特色鮮明、產(chǎn)學研相結(jié)合的高水平高等職業(yè)院校；按照校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)適應(yīng)社會需要，實踐能力突出，道德品質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)技能型人才。
第八條 辦學層次：學院以全日制專科層次高等職業(yè)教育為主，兼顧中專層次教育，積極開展職業(yè)技能培訓，適度開展繼續(xù)教育、中外合作教育等。
第九條 專業(yè)設(shè)置：以制造、土建、電子信息、財經(jīng)專業(yè)大類為主體，兼交通運輸、旅游、文化教育、藝術(shù)傳媒設(shè)計等專業(yè)大類。根據(jù)辦學需要適時進行調(diào)整。
第十條 辦學規(guī)模：由省級教育行政部門核定。
第十一條 校訓、校風、教風、學風
校訓：厚德博學 創(chuàng)新篤行
校風：誠信文明 知行合一
教風：敬業(yè)務(wù)實 求真嚴謹
學風：學以致用 精益求精
第十二條 業(yè)務(wù)主管部門：河南省教育廳；登記管理部門：河南省民政廳。
第二章 舉辦者的權(quán)利義務(wù)
第十三條 舉辦者的權(quán)利
（一）委派代表參加理事會和監(jiān)事會，推薦理事會理事
長候選人。
（二）查閱理事會會議記錄和學院財務(wù)會計報告、審計報告，了解學院教學、管理、財務(wù)等狀況。
（三）依法提出學院變更、合并、分立、終止等建議，經(jīng)理事會決議后按法定程序?qū)嵤?/font>
（四）依法按照本章程規(guī)定的權(quán)限與程序，參與學院的辦學和管理活動。
（五）法律法規(guī)及本章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十四條 舉辦者的義務(wù)
（一）遵守學院章程，支持學院依法自主辦學。
（二）按時、足額履行出資義務(wù)，提供學院辦學及發(fā)展所必要的條件。
（三）學院存續(xù)期間，不得抽逃出資，不得挪用辦學經(jīng)費，不得侵占學院的法人財產(chǎn)、國有資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，不得以贊助費等名目向?qū)W生、學生家長收取或者變相收取與入學關(guān)聯(lián)的費用。
（四）辦學結(jié)余全部用于學院辦學。
（五）法律法規(guī)及本章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第十五條 學院的權(quán)利
（一）制定并實施學院發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度；
（二）根據(jù)審批機關(guān)核定的辦學層次、規(guī)模，自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，制定招生方案；
（三）制定人才培養(yǎng)方案，選編教材，組織實施教育教學活動，對學生進行學籍管理，實施獎勵或處理、處分，依法給學生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書；
（四）確定教學、科研、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；
（五）聘任、管理和使用教師及其他職工，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)，確定教職工的工資標準，對教職工實施獎勵或處分；
（六）對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家資助、受捐贈財產(chǎn)及其他學院財產(chǎn)自主管理和使用；
（七）組織開展人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新和對外交流與合作，管理學院內(nèi)部事務(wù)；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十六條 學院的義務(wù)
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學院章程，依法辦學，依法治校；
（二）貫徹黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家教學質(zhì)量標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）依法接受業(yè)務(wù)主管部門的指導、監(jiān)督和對學院辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估；
（四）維護舉辦者、學院、教職工和學生的合法權(quán)益；
（五）建立健全財務(wù)與資產(chǎn)管理制度，合理使用、嚴格管理教育經(jīng)費，提高教育投資效益，并接受主管部門和學院理事會、監(jiān)事會的監(jiān)督與審查；
（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章 管理體制與運行機制
第十七條 學院設(shè)立理事會，理事會是學院的最高決策機構(gòu)。
第十八條 理事會成員由5人組成，包括舉辦者代表、黨組織負責人、學院院長、教職工代表等。理事會設(shè)理事長1人，理事長為學院的法定代表人。
理事會成員產(chǎn)生辦法為：首屆理事會成員由舉辦者推薦。任期屆滿后，理事會成員由舉辦者，黨組織負責人、學院院長、職工代表及有關(guān)單位推選產(chǎn)生。
理事會成員中，1/3以上的理事應(yīng)當具有5年以上高校教育教學管理經(jīng)驗。理事會成員名單報審批機關(guān)備案。理事會成員每屆任期5年。任期屆滿可以連任。
第十九條 學院依法設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會成員由3 人組成，其中包含學院黨委領(lǐng)導班子成員、教職工代表，且教職工代表不少于1/3。學院黨委領(lǐng)導班子成員由學院黨委會議決定，教職工代表由教職工代表大會推選。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1 人，監(jiān)事長由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生。
學院理事、院長、財務(wù)負責人及其近親屬不得擔任、兼任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第二十條 理事會行使以下職權(quán)：
（一）修改學院章程和審定批準學院規(guī)章制度；
（二）審定學院發(fā)展規(guī)劃，批準學院年度工作計劃；
（三）籌集辦學經(jīng)費，審核學院年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；
（四）聘任和解聘院長及院級領(lǐng)導；
（五）決定學院的分立、合并、終止；
（六）變更舉辦者；
（七）討論決定學院其他重大事項。
第二十一條 理事會議事規(guī)則：
（一）理事會每年至少召開2次會議。遇有特殊情況，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開理事會臨時會議。討論第二十條規(guī)定的重大事項，應(yīng)當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。理事會會議由理事長主持，理事長因特殊情況不能出席的，可由理事長委托一位理事代為主持；
（二）除理事會臨時會議外，召開理事會議應(yīng)當于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席理事會可以書面委托代表出席，委托書應(yīng)當載明委托權(quán)限，持有委托書方可行使理事權(quán)利；理事既不委托又不出席的視為棄權(quán)；
（三）理事會會議實行民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)，每一位理事享有同等表決權(quán)；
（四）理事會會議應(yīng)當形成會議記錄或紀要，出席會議的理事或受委托的代表應(yīng)當在會議記錄上簽名。會議記錄應(yīng)當由理事會指定專人妥善保管。
第二十二條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
（一）監(jiān)事會負責人列席理事會會議，監(jiān)督理事會依法規(guī)范辦學及科學決策；
（二）監(jiān)督檢查學院依法規(guī)范辦學和管理情況，監(jiān)督財務(wù)運行；
（三）對學院人員存在違反法律、法規(guī)或章程等行為進行監(jiān)督；
（四）對學院人員存在損害學院或師生員工利益行為時，要求其予以糾正；
（五）執(zhí)行國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策要求賦予監(jiān)事會的有關(guān)職責。
第二十三條 院長由理事會聘任，院長人選應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的任職條件，選配政治思想好、責任心強、具有10年以上的高校管理經(jīng)驗、身體健康，年齡一般不超過70歲的教育專家擔任。院長任期5年，按有關(guān)程序核準可以連任。根據(jù)工作需要，可設(shè)常務(wù)副院長、副院長、院長助理等職位，在院長領(lǐng)導下分管部分工作。
第二十四條 院長按照理事會的授權(quán)，全面負責學院的教育教學和行政管理工作，對理事會負責。
院長行使下列職權(quán)：
1.執(zhí)行理事會的決定，定期向理事會報告工作；
2.實施學院總體發(fā)展規(guī)劃、整體運行方案、重大改革實施方案，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學院規(guī)章制度并組織實施；
3.組織學院招生、教育教學、科學研究、社會服務(wù)、日程管理運行的各項工作；
4.擬定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案，推薦副院長、院長助理等職位人選；
5.按照學院有關(guān)人事管理規(guī)章制度，聘任和解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；
6.按照學院有關(guān)教育教學管理規(guī)章制度，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；
7.主持、決策、協(xié)調(diào)、處理學院日常管理工作；
8.執(zhí)行學院理事會的其他授權(quán)事項。
第二十五條 學院日常重大行政事務(wù)由黨政聯(lián)席會議研究決定。黨政聯(lián)席會議由黨委書記、院長、副院長、黨委副書記以及院長助理等組成。根據(jù)會議內(nèi)容，可邀請有關(guān)單位、管理部門負責人和師生員工代表列席。
第二十六條 學院設(shè)立學術(shù)委員會。學院學術(shù)委員會是學院對科學研究的學術(shù)問題進行評議、決策的最高機構(gòu)，負責組織學院的科學研究工作，由學院具有較高學術(shù)水平的教授和學術(shù)骨干組成，由院長聘任。
主要工作職責是：
1、審議學院專業(yè)的設(shè)置和專業(yè)建設(shè)有關(guān)申報材料；
2、審議科學研究計劃方案；
3、評定科學研究成果；
4、審議學院申報的科研項目；
5、指導和審議學院職稱評聘和職級晉升工作；
6、制定學院中、長期學術(shù)與科研發(fā)展規(guī)劃；
7、完成學院學術(shù)委員會的其他學術(shù)職能。
第二十七條 學院實行院系兩級管理體制。
第二十八條 學院堅持依法治校，規(guī)范辦學，建立健全各項規(guī)章制度，推動各項工作法治化、規(guī)范化、科學化。
第四章 黨的組織
第二十九條 黨組織的設(shè)立及隸屬關(guān)系。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，經(jīng)上級黨委批準，設(shè)立中國共產(chǎn)黨鄭州理工職業(yè)學院委員會（以下簡稱學院黨委）。按照中國共產(chǎn)黨章程的規(guī)定開展黨的活動，加強黨的建設(shè)。黨組織關(guān)系隸屬于中共河南省委教育工作委員會 。
第三十條 學院黨委的主要職責。學院黨委是黨在學校中的戰(zhàn)斗堡壘，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任，全面加強學院黨建工作。堅持教育必須為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
第三十一條 黨組織書記的產(chǎn)生。學院黨委設(shè)書記1名、副書記2名。書記由上級黨組織選派產(chǎn)生，副書記由選舉產(chǎn)生。
第三十二條 黨組織在學院法人治理結(jié)構(gòu)中的地位。學院黨組織班子與學院決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”，黨組織領(lǐng)導班子成員通過法定程序進入學院決策機構(gòu)、行政管理機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)，黨員院長、副院長等行政機構(gòu)成員按照黨的有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導班子。
第三十三條 黨組織參與決策和監(jiān)督。建立健全黨組織參與決策和監(jiān)督制度。涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作等事項，由學院黨委會議研究決定；涉及學院發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項，學院黨委參與討論研究，經(jīng)黨組織會議研究同意后再提交理事會作出決定；涉及教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動、對外交流等事項，學院黨委把好政治關(guān)。建立健全學院黨委與理事會、監(jiān)事會日常溝通協(xié)商制度，以及學院黨委與行政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議制度；強化學院黨委對學校重要決策實施的監(jiān)督，定期組織黨員、教職工代表等聽取院長工作報告以及學院重大事項情況通報。
第三十四條 黨組織機構(gòu)設(shè)置。學院黨委根據(jù)工作需要在學院二級單位建立黨組織，監(jiān)督黨的教育方針貫徹落實，鞏固馬克思主義在學院意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，加強思想政治引領(lǐng)，筑牢師生理想信念根基，保證教學科研管理等各項任務(wù)完成。
第三十五條 黨員發(fā)展和教育管理。加強黨員隊伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從嚴教育管理黨員。
第三十六條 思想政治教育和意識形態(tài)工作。加強思想政治教育和意識形態(tài)工作。學院黨委領(lǐng)導學校思想政治工作，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦，抓好學生德育工作，把思想政治教育融入學生學習生活各環(huán)節(jié)，促進全員全過程全方位育人，鞏固學校思想文化和意識形態(tài)陣地。重視師德師風建設(shè)，加強思想政治工作隊伍建設(shè)。
第三十七條 黨建工作保障。健全黨的工作部門，設(shè)立黨委辦公室、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀律檢查委員會等必要的工作部門，配備專兼職黨務(wù)工作人員，從事黨的組織、宣傳、紀檢等方面工作。落實黨建經(jīng)費、活動場所等方面的保障機制，黨組織活動經(jīng)費列入學院年度經(jīng)費預(yù)算。
第三十八條 學院根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，在學院黨委領(lǐng)導下，建立教職工工會組織，發(fā)揮工會在依法保護教職工合法權(quán)益中的作用。
第三十九條 學院根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》及其他相關(guān)規(guī)定建立和完善教職工代表大會制度。學院通過教職工代表大會等組織形式，保障教職員工參與學院的民主管理和民主監(jiān)督，維護教職員工合法權(quán)益。
教代會代表實行任期制，任期5 年，可以連選連任。教代會每5 年一屆。教代會每學年至少召開1 次會議。遇有重大事項，經(jīng)學校、學校工會或1/3 以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會須有2/3 以上教代會代表出席，教代會選舉和表決，須經(jīng)教代會代表總數(shù)1/2 以上通過方為有效。
學院教職工代表大會行使下列職權(quán)：
（一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職員工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和問題解決方案的報告，提出意見和建議；
（三）聽取學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
（四）討論通過學院提出的與教職員工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職員工聘任、考核、獎懲辦法等；
（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。
學院教職工代表大會閉會期間，由其執(zhí)行委員會代為履行職權(quán)。
第四十條 學院根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，建立共青團組織，在學院黨委和上級團組織的領(lǐng)導下開展共青團各項工作，發(fā)揮思想政治教育、校園文化建設(shè)、維護學生合法權(quán)益、提高學生素質(zhì)等方面的組織、引導等作用。
第四十一條 學院學生代表大會是全體學生依法依規(guī)行使民主權(quán)利、參與學院治理的機構(gòu)。學生代表大會在學院黨委領(lǐng)導和學院團委指導下，依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》等相關(guān)規(guī)定開展工作。學生代表大會每年舉行1 次，學生代表大會的職權(quán)是：
（一）審議學生會工作報告。
（二）選舉產(chǎn)生新一屆學生會主席團成員。
（三）制定及修訂學生會章程并監(jiān)督實施。
（四）開展學生代表提案工作，對學院工作提出意見和
建議。
（五）討論和決定應(yīng)由學生代表大會決定的其他重大事項。
學院支持學生在校內(nèi)依法組建學生社團，在法律、法規(guī)和學院規(guī)定的范圍內(nèi)自主活動。學院黨委學生工作部門會同
相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定對學生社團進行規(guī)范管理和指導。
第四十二條 學院各民主黨派、無黨派人士依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和各自章程開展活動，參與學院民主管理。學院給予必要的支持，保證其工作的有效開展。
第五章 教育教學管理
第四十三條 堅持全面貫徹黨的教育方針，不斷提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
第四十四條 學院堅持以教育教學為中心，鼓勵開展多種形式的產(chǎn)學研合作，推進科技成果轉(zhuǎn)化，為師生提供科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。
第四十五條 學院的教育教學內(nèi)容應(yīng)當符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家課程標準和教學大綱，完成教學計劃，按規(guī)定選用教材。學院按有關(guān)規(guī)定，提供符合標準的校舍和教育教學設(shè)施、設(shè)備。
第四十六條 學院積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，注重強化實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。
第四十七條 學院堅持育人為本，德育為先，注重學生的思想品德教育和綜合素質(zhì)的提高。堅持立德樹人，踐行社會主義核心價值觀，積極推進校園文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，努力促進學生全面發(fā)展。
第四十八條 學院的招生、錄取嚴格按照國家招生規(guī)定和程序進行，招生簡章和廣告嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。
第四十九條 學院建立高質(zhì)量的人才培養(yǎng)保障體系，實施教學工作監(jiān)控與評估制度，對人才培養(yǎng)、自主學習、教學管理、教學質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量等進行監(jiān)控和評估。
學院接受教育行政部門和其他有關(guān)機構(gòu)、社會組織對學院教育教學工作的監(jiān)督管理；接受業(yè)務(wù)主管部門的督導或其委托的第三方機構(gòu)對學院辦學水平、教育教學質(zhì)量的評估和審計。
第六章 學生
第五十條 學生是指被學院依法錄取，正式取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。
第五十一條 學生在校期間享有《普通高等學院學生管理規(guī)定》所規(guī)定的權(quán)利，遵守相應(yīng)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。
第五十二條 學生在校期間享有下列權(quán)利：
（一）合理使用學院公共資源；
（二）自主選擇專業(yè)、選修課程；
（三）在品德和學業(yè)等方面獲得公正評價，獲得各級各類榮譽稱號和獎勵，依法依規(guī)獲得學歷證書；
（四）依法依規(guī)組織和參加各類學生團體；
（五）知悉學院發(fā)展情況，參與學院民主管理和監(jiān)督，對學院工作提出意見和建議，對教師教學工作進行評價；
（六）對學院給予的處理或處分有異議，向?qū)W院有關(guān)部門提出申訴；
（七）法律、法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第五十三條 學生在校期間履行下列義務(wù)：
（一）尊敬師長，勤學樂群；
（二）遵守紀律，完成學業(yè)；
（三）恪守學術(shù)道德，遵守學術(shù)規(guī)范；
（四）珍惜學院聲譽，維護學院權(quán)益；
（五）按時足額繳納學費及有關(guān)費用；
（六）法律、法規(guī)和學院規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第五十四條 學院根據(jù)學生類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)學歷證書、結(jié)業(yè)證書或者肄業(yè)證書。
第五十五條 學院依據(jù)法律、法規(guī)、教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和學院規(guī)定，對學生實施獎勵或者處分。
第五十六條 學院建立學生權(quán)益保護制度，成立學生申訴處理委員會及其工作機構(gòu)，負責受理學生對處理或者處分決定不服提起的申訴。
學院對學生做出處理或者處分決定前，應(yīng)當告知學生做出決定的事實、理由及依據(jù)，并告知學生享有陳述和申辯的權(quán)利，聽取學生的陳述和申辯。
第五十七條 學院為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供必要的指導和幫助，為學生的成長成才服務(wù)。學院按照國家和地方政府有關(guān)家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的規(guī)定，嚴格執(zhí)行學生資助政策。
學校建立獎助學金評定、發(fā)放等管理機制，從學費收入中提取一定比例的資金，用于獎勵和資助學生。
第五十八條 未納入學籍管理，接受學院短期教育或培訓的學員，以及在學院從事教學、科研和交流活動的其他人員，依據(jù)法律、法規(guī)、學院規(guī)定與合同約定，享有相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。
第七章 教職工
第五十九條 學院教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員組成。學院按照國家規(guī)定和學院發(fā)展需要，配備相對穩(wěn)定的專任教師、專職輔導員、行政管理與師生服務(wù)工作人員，保障學院運行。
第六十條 學院教職工享有下列權(quán)利：
（一）使用學院公共資源，獲得與崗位相應(yīng)的工作條件，享有進修培訓機會；
（二）在品德和業(yè)績等方面獲得公正評價，獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；
（三）知悉學院發(fā)展情況，參與學院民主管理和監(jiān)督，對學院工作提出意見、建議和批評；
（四）按規(guī)定權(quán)限和程序維權(quán)申訴；
（五）法律法規(guī)、學院規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他權(quán)利。
第六十一條 學院教職工履行下列義務(wù)：
（一）為人師表、關(guān)愛學生；
（二）遵守學院規(guī)章制度，履行崗位職責；
（三）恪守職業(yè)道德，遵守學術(shù)規(guī)范；
（四）珍惜學院聲譽，維護學院權(quán)益；
（五）法律法規(guī)、學院規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他義務(wù)。
第六十二條 學院實行全員聘任制。學院與教職工簽訂聘任合同，包括但不限于聘任期、聘任崗位、薪酬待遇和權(quán)利義務(wù)等事項。學院教師享有《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和學院規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。學院其他職工權(quán)利義務(wù)依據(jù)國家法律法規(guī)和學院聘用合同確定。
第六十三條 學院致力于建設(shè)一支政治合格、人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、相對穩(wěn)定、符合高等教育規(guī)律、具有崇高職業(yè)素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍。
第六十四條 學院執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。學院聘任的教師應(yīng)當具有國家規(guī)定的任職資格。學院根據(jù)教學與管理工作的實際需要，聘任一定數(shù)量的專職專任教師和兼職教師。
第六十五條 學院依法保障教職工待遇，按照足額支付工資，足額繳納社會保險費和住房公積金，按照有關(guān)規(guī)定為教職工建立職業(yè)年金。
學院要從學費收入中提取一定比例建立專項資金，由學院管理，用于教職工職業(yè)激勵或者增加待遇保障。
第六十六條 學院建立教職工職業(yè)發(fā)展制度，為教職工職業(yè)發(fā)展提供必要的條件和保障。
第六十七條 學院營造寬松的學術(shù)環(huán)境，為教職工的自主創(chuàng)新活動提供必要的條件和保障。
第六十八條 學院按照國家有關(guān)規(guī)定，制定人事管理制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為聘任、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。
第六十九條 學院對違反法律法規(guī)和學院規(guī)章制度的教職工予以處分。
第七十條 學院尊重和維護教職工的合法權(quán)益，建立教職工權(quán)益救濟機制，成立教職工申訴處理委員會及其工作機構(gòu)，按相關(guān)規(guī)定程序受理教職工申訴，保護教職工申訴權(quán)利。
學院對教職工做出處分決定前，應(yīng)當告知相關(guān)教職工有權(quán)進行陳述申辯。教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第八章 財務(wù)與資產(chǎn)管理
第七十一條 學院依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。學院實行財務(wù)獨立核算和年度預(yù)決算制度。
第七十二條 學院資產(chǎn)包括舉辦者投入的資產(chǎn)、辦學積累的資產(chǎn)、社會服務(wù)收益形成的資產(chǎn)、接受捐贈的財產(chǎn)以及學院所有的其他資產(chǎn)。
第七十三條 學院開辦資金為人民幣叁仟陸佰伍拾镹萬元。學院經(jīng)費的來源主要包括：舉辦者投入、依法收取的學費和住宿費、社會捐贈、融資、政府資助、其他合法收入等。
第七十四條 學院對舉辦者投入和形成的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)、辦學結(jié)余以及其他合法財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)，受法律保護。
第七十五條 學院存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由學院依法管理和使用，任何組織和個人不得挪用、侵占。
第七十六條 學院資產(chǎn)的使用和財務(wù)管理受國家、省級教育行政部門和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。學院在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。
學院接受的捐贈財產(chǎn)的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學院接受的捐贈資金和各級政府資助的民辦教育專項資金必須專款專用，并接受政府或政府委托第三方的審計和效益評價。
第七十七條 學院理事會換屆或更換法定代表人時，按規(guī)定進行離任財務(wù)審計。
第九章 學院的分立、合并、變更、終止
第七十八條 學院的分立、合并，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)學院理事會同意，報審批機關(guān)批準。
第七十九條 學院的舉辦者變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)學院理事會同意，報審批機關(guān)核準。
學院的名稱、層次、類別的變更，經(jīng)學院理事會同意，報審批機關(guān)批準。
涉及登記事項變更的，經(jīng)學院理事會同意，到登記機關(guān)辦理變更登記。
第八十條 發(fā)生下列情況之一時，經(jīng)理事會表決通過并報審批機關(guān)批準后，學院終止：
（一）根據(jù)學院章程要求終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的；
（二）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗拒的事件發(fā)生，學院遭受嚴重損失，無法繼續(xù)堅持辦學；
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學；
（四）被吊銷辦學許可證；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
學院終止時，依據(jù)相關(guān)規(guī)定妥善安置在院學生和教職工。
第八十一條 學院終止時，應(yīng)當依法進行財務(wù)清算和財產(chǎn)清償。對學院財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）應(yīng)退受教育者剩余的學費、雜費和其他費用；
（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；
（三）償還其他債務(wù)。
學院清償上述費用和債務(wù)后的剩余財產(chǎn)由學院理事會按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。
第八十二條 學院終止后，由審批機關(guān)收回辦學許可證和銷毀印章，并依法辦理注銷登記。
第十章 附 則
第八十三條 本章程經(jīng)省級教育行政部門核準后生效。
第八十四條 本章程規(guī)定如有與國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件相抵觸或遇國家法律、法規(guī)和規(guī)范性文件調(diào)整時，以國家法律、法規(guī)和規(guī)范性文件為準。
第八十五條 本章程的修訂，由三分之一以上理事提出，由理事會成立章程修訂的專門組織制訂修訂案，并公開征求意見，經(jīng)學院教代會、學代會和黨政聯(lián)席會討論，院黨委會審議，理事會審定通過，依法報省級教育行政部門核準。
第八十六條 本章程由學院理事會負責解釋。
