為進(jìn)一步健全和加強(qiáng)學(xué)生教學(xué)信息員制度，充分發(fā)揮學(xué)生教學(xué)信息員對(duì)教學(xué)的監(jiān)督與反饋?zhàn)饔�，調(diào)動(dòng)學(xué)生教學(xué)信息員工作的積極性和主動(dòng)性，特制定本辦法。
一、評(píng)選范圍
全體在聘學(xué)生教學(xué)信息員。
二、評(píng)選比例與時(shí)間
1.優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員一般不超過全體學(xué)生教學(xué)信息員的20%。
2.優(yōu)秀教學(xué)信息員每學(xué)年評(píng)選一次，于每年9-11月份進(jìn)行。
三、評(píng)選條件
1.擔(dān)任學(xué)生教學(xué)信息員工作滿一年。
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)、實(shí)事求是地反饋教學(xué)信息，積極主動(dòng)地與師生交流，較好的發(fā)揮了師生間的溝通橋梁作用。
3.為我校教學(xué)工作提出有價(jià)值的建議，對(duì)促進(jìn)我校的教學(xué)管理起到積極作用。
4.認(rèn)真收集同學(xué)們反映的課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)改革等工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足及相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議，反饋信息真實(shí)可靠，對(duì)促進(jìn)教學(xué)工作具有參考價(jià)值。
5.按時(shí)參加學(xué)生教學(xué)信息員會(huì)議和活動(dòng)，不無故缺席、遲到，工作熱情高。
6.當(dāng)學(xué)年考核無不及格課程，沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
四、評(píng)選程序
1.本著“自由申報(bào)、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格把關(guān)、分步進(jìn)行”的原則，對(duì)照評(píng)選條件，先由學(xué)生教學(xué)信息員按要求填寫《優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員推薦表》自由進(jìn)行申報(bào)。
2.教學(xué)督導(dǎo)辦公室依據(jù)評(píng)選條件，在全體學(xué)生教學(xué)信息員一學(xué)年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、考核的基礎(chǔ)上，審核學(xué)生教學(xué)信息員名單。
3.教學(xué)督導(dǎo)辦公室組織成立評(píng)審小組，按照學(xué)生教學(xué)信息員總?cè)藬?shù)20%的比例，對(duì)自薦進(jìn)行申報(bào)的學(xué)生教學(xué)信息員進(jìn)行再次評(píng)審及最后名單，評(píng)審后將名單進(jìn)行公示，如無異議，發(fā)文公布。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
對(duì)獲得“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”稱號(hào)的學(xué)生，學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書予以表彰。
六、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，由教學(xué)督導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2024年11月22日
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