就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心
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公司簡(jiǎn)介：
鄭州普緯達(dá)文化傳播有限公司是一家集網(wǎng)絡(luò)新媒體，文化推廣，營(yíng)銷(xiāo)策劃，文化交流于一體的文化傳播公司。公司成立以來(lái)，以與時(shí)俱進(jìn)的理念，強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)的制作團(tuán)隊(duì)，熟悉市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍以及獨(dú)具特色的傳播渠道，竭力打造中國(guó)文化宣傳的新形象，開(kāi)拓中國(guó)文化新市場(chǎng)。作為一家剛成立的文化傳播公司，我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信,務(wù)實(shí),創(chuàng)新,超越”的核心價(jià)值觀,全面貫徹"以零缺陷為最終目標(biāo),以高質(zhì)量為起點(diǎn)要求"的服務(wù)宗旨,以"雙贏才能合作,合作才能發(fā)展"的發(fā)展策略,以"人無(wú)我有,人有我精"的創(chuàng)新理念,成功打造"普緯達(dá)文化傳播"這一品牌,成為文化傳播公司的新秀,將"普緯達(dá)文化"這一品牌打造的更有知名度和影響力!
招聘職位：
1、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 20名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、網(wǎng)絡(luò)推廣 10名
職位描述
崗位職責(zé)：
1，接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，掌握并熟悉行業(yè)及產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
2，熱衷市場(chǎng)研究，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)推廣以及宣傳有濃厚的興趣；
3，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣服務(wù)，市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；
4，對(duì)客戶(hù)情況進(jìn)行全面的測(cè)評(píng)；為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)；
3、思維活躍，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的自律性，有良好的情緒控制能力；
4、在公司資深培訓(xùn)師培訓(xùn)和指導(dǎo)下能快速成長(zhǎng)，
5、公司統(tǒng)一培訓(xùn)，公司將提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間
3、銷(xiāo)售代表 15名
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)的溝通，及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)；
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高客戶(hù)成交率，
3、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)；
4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)、最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
任職要求：
1、外向樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
3、善于溝通，頭腦靈活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
力。
4、人事專(zhuān)員 2名
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
以上崗位要求不限專(zhuān)業(yè)(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 統(tǒng)一培訓(xùn)考核上崗，一經(jīng)錄用公司提供優(yōu)厚的薪資待遇及發(fā)展平臺(tái)。
無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利 +五險(xiǎn)一金
員工福利：
1、雙休 2、帶薪度假 3、慶生聚會(huì)
4、節(jié)日福利 5、員工旅游 6、完善的晉升機(jī)制
聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系方式： 18744190988
郵箱：1974669742@qq.com
地址：鄭州市金水區(qū)文化路北三環(huán)瀚海北金A座2405
