老板欣賞的七個好習慣
來源:人民網(wǎng)-生命時報
作為職員,我們經(jīng)常會覺得和老板相處不是件容易事,老擔心自己不夠優(yōu)秀,得不到賞識。你的工作業(yè)績是硬件,這一點不可或缺,但軟件也很重要,例如你的做事風格還有心理素質(zhì)。近日,美國時尚雜志《大都會》刊文,列舉了職場中7個好習慣,會讓老板更賞識你。
1.關照同事。無論你需要和哪一位同事合作,合作什么任務,對方都有可能把事情做好,或把事情搞砸,你能做的,是盡量信任同事并在力所能及的范圍內(nèi)多給他一些關照。如果因為你的用心,避免了工作中可能發(fā)生的失誤,任務順利完成,老板會對你刮目相看,以后也會更加重用你。
2.不讓老板久等。如果老板要開會,你卻遲到了,老板很可能會對你不滿。你遲到了,其實就是表明你不在意老板的會議,也就可能不會認真對待公司里的其他事情。所以,參加會議一定要準時。
3.行動迅速。做事不要拖拖拉拉。每做一件事時,都要給自己留出應對意外的時間。做事情行動要早,這樣你就有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的充裕時間,能夠從容地完成任務。
4.隨手記錄。隨身攜帶一只筆、一張紙,在老板說話時,及時記錄重要的內(nèi)容。這表明你尊重老板,不會忘了他說過的話。不僅對待老板要這樣,在參加會議、接待客戶時也要留心做筆記,這樣,別人會更愿意與你合作,因為你給人的感覺是有信心、做事專注而且效率高。
5.做事公平。無論有什么樣身份的客戶前來,都要做到一視同仁。對待有名氣的客人要照顧周到,對待普通客人也應該考慮周全。想讓老板喜歡你,就得讓老板信任你,最簡單的辦法就是對待瑣事像對待“大事”一樣認真。
6.說話誠實。保持誠實,在講求利益的職場中可能會讓你吃些小虧,但從長遠來看,會成就你的事業(yè)。在工作出現(xiàn)失誤時撒個謊,或把責任推給別人,這很容易。但是哪怕只有一次撒謊被識破,你以前因努力獲得的好名聲就可能毀于一旦。所以,在失誤時勇于承認會好得多。老板都會看重這一點,而撒謊就等于是在告訴老板:“你不能相信我!
7.忠誠。不要說老板的閑話,或者在同事們面前炫耀你獲得了老板的隱私,也不要牽扯這類事。否則不但會讓你看起來不成熟且惹是生非,還會走到老板的對立面。誰都不喜歡別人在背后對自己指指點點,老板也一樣。